Les annonces ouvertes :
Consultant Digital Workplace Experience – Paris (F/H)
Le processus de recrutement :
Le processus se décompose en 3 entretiens :
#1 – Déroulé du parcours professionnel et construction des perspectives communes (en visio)
#2 – Rencontre pour évaluer la compatibilité humaine et confirmer l’envie de travailler ensemble (en présentiel)
#3 – Etude d’un cas pratique fictif pour confirmer le niveau du consultant dans le cadre d’une projection en mission (en visio)
